Benefícios do Coaching
“Em um estudo da Manchester Consulting em 2002, mostra que a média do retorno de investimento (ROI) em trabalhos de Executive Coaching é de 5.7. Após receber o Executive Coaching, executivos de negócios responderam uma enquete sobre os benefícios que eles acreditavam ter conseguido com o coaching. Os resultados da pesquisa foram:
Melhora das relações de trabalho nos relatórios diretos (77%)
Melhor relacionamento com os supervisores imediatos (71%)
Melhora do trabalho de equipe (67%)
Melhor relacionamento com parceiros (63%)
Aumento do nivel de satisfação no trabalho (61%)
Redução de conflitos (52%)
Comprometimento organizacional (44%)
Relacionamento com os clientes (37%)”
(Do livro “The Coaching at WorkToolkit” de Zeus e Skiffington) |
Serviços de Coaching
Como os Executivos se Beneficiam
Como Coach, eu me especializei em ajudar executivos, empresários, empreendedores e gestores a:
- Formar equipes de alta performance
- Desenvolver estratégias de negócios ou de comunicação para passar por períodos de crescimento ou transição
- Planejar um caminho para a carreira que seja satisfatório e significante
- Auto avaliar seu estilo de liderança pessoal e criar planos de ação para o seu próprio desenvolvimento
- Avaliar e aprimorar a comunicação interna
- Identificar e expandir alianças estratégicas e oportunidades de networking
- Desenvolver estratégias de gerenciamento do tempo que funcionem para você
- Equilíbrio entre trabalho, família e vida pessoal
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O Processo do Coaching
O processo do coaching começa com uma sessão de cortesia por Skype, que nos dá a chance de nos conhecer, falar sobre seus objetivos, e desenvolver a relação de coaching ideal para suas necessidades. É uma oportunidade sem compromisso para você explorar a diferença que ter um Coach pode fazer na sua vida.
O relacionamento de coaching é composto de quatro componentes inter-relacionados:
- Identificar objetivos de desenvolvimento para você e sua empresa, e criar um plano de crescimento geral.
- Focar em desafios chaves, obstáculos e gargalos, e gerar opções e estratégias que crie um impacto neles.
- Converter estratégias gerais em planos de ação diretos, e desenvolver estruturas de acompanhamento para cumprir o cronograma.
- Prover um apoio pessoal e legal durante o processo.
Valores e Prestações
Em uma relação típica de coaching nos falamos cerca de 3 vezes por mês ao vivo ou por Skype por 50 minutos a uma hora por vez, com contato livre por email e pequenas ligações de 5 minutos ou menos entre as sessões, caso necessário. Em nossa sessão inicial vamos projetar os detalhes da relação, nos baseando nos seus objetivos enecessidades. |
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Um contrato básico de coaching executivo dura 3 meses por R$1.900,00 por mês. Após 90 dias nós vamos ter uma revisão formal, e você pode escolher renovar o contrato, realizar o coaching mês por mês ou terminar a relação. Um modelo de contrato e referências profissionais podem ser enviadas se requisitadas. |
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