Benefícios do Coaching

“Em um estudo da Manchester Consulting em 2002, mostra que a média do retorno de investimento (ROI) em trabalhos de Executive Coaching é de 5.7. Após receber o Executive Coaching, executivos de negócios responderam uma enquete sobre os benefícios que eles acreditavam ter conseguido com o coaching. Os resultados da pesquisa foram:

Melhora das relações de trabalho nos relatórios diretos (77%)

Melhor relacionamento com os supervisores imediatos (71%)

Melhora do trabalho de equipe (67%)

Melhor relacionamento com parceiros (63%)

Aumento do nivel de satisfação no trabalho (61%)

Redução de conflitos (52%)

Comprometimento organizacional (44%)

Relacionamento com os clientes (37%)”

(Do livro “The Coaching at WorkToolkit” de Zeus e Skiffington)

Serviços de Coaching

Como os Executivos se Beneficiam

Como Coach, eu me especializei em ajudar executivos, empresários, empreendedores e gestores a:

Formar equipes de alta performance Desenvolver estratégias de negócios ou de comunicação para passar por períodos de crescimento ou transição Planejar um caminho para a carreira que seja satisfatório e significante Auto avaliar seu estilo de liderança pessoal e criar planos de ação para o seu próprio desenvolvimento Avaliar e aprimorar a comunicação interna Identificar e expandir alianças estratégicas e oportunidades de networking Desenvolver estratégias de gerenciamento do tempo que funcionem para você Equilíbrio entre trabalho, família e vida pessoal

 

O Processo do Coaching

O processo do coaching começa com uma sessão de cortesia por Skype, que nos dá a chance de nos conhecer, falar sobre seus objetivos, e desenvolver a relação de coaching ideal para suas necessidades. É uma oportunidade sem compromisso para você explorar a diferença que ter um Coach pode fazer na sua vida.

O relacionamento de coaching é composto de quatro componentes inter-relacionados:

1. Identificar objetivos de desenvolvimento para você e sua empresa, e criar um plano de crescimento geral.
2. Focar em desafios chaves, obstáculos e gargalos, e gerar opções e estratégias que crie um impacto neles.
3. Converter estratégias gerais em planos de ação diretos, e desenvolver estruturas de acompanhamento para cumprir o cronograma.
4. Prover um apoio pessoal e legal durante o processo.

Valores e Prestações

Em uma relação típica de coaching nos falamos cerca de 3 vezes por mês ao vivo ou por Skype por 50 minutos a uma hora por vez, com contato livre por email e pequenas ligações de 5 minutos ou menos entre as sessões, caso necessário. Em nossa sessão inicial vamos projetar os detalhes da relação, nos baseando nos seus objetivos enecessidades.
Um contrato básico de coaching executivo dura 3 meses por R$1.900,00 por mês. Após 90 dias nós vamos ter uma revisão formal, e você pode escolher renovar o contrato, realizar o coaching mês por mês ou terminar a relação. Um modelo de contrato e referências profissionais podem ser enviadas se requisitadas.