Sobre Coaching

Impactos do Coaching

“Por anos, os CEOs de algumas das empresas mais bem sucedidas do mundo têm contado com os coaches executivos.”

The Business Journal

 

 

“Coaching: É real, funciona e os resultados são espetaculares… o coaching traz à tona as melhores ideias das pessoas e as direciona para as melhores decisões, para que eles possam criar bons resultados para eles, até mesmo por conta própria.”

The Workplace Wellness Magazine

 

 

“Todo mundo precisa de um Coach.”

Eric Shmidt, ex CEO do Google

Sobre Coaching

O que é coaching executivo?

O Coaching Executivo é destinado às pessoas que possuem algum nível de autoridade e poder dentro de uma organização. É ideal para executivos que almejam aprimorar sua liderança, bem como suas tomadas de decisões estratégicas, visando sempre capacitar pessoas no que diz respeito ao seu desempenho e excelência pessoal e profissional nos negócios. 

É interessante dizer que não há, geralmente, uma pessoa para estes gestores conversarem a respeito de suas expectativas, aspiração, dúvidas e receios e, sendo assim, o Coach seria a pessoa ideal para este papel, neste caso.

O Coaching Executivo, neste sentido, auxilia o desenvolvimento de competências identificadas como prioritárias para o aprimoramento profissional, fazendo com que o executivo aprenda a desempenhar sua própria liderança.

A empresa como um todo irá se beneficiar com o coaching executivo, visto que haverá uma evolução organizacional continua através do alinhamento individual e coletivo sempre se baseando nos objetivos futuros a serem alcançados.

Com um Coach Executivo, o profissional conseguirá definir mais facilmente suas metas estratégicas, tomará melhores decisões, ampliará suas habilidades de liderança e competências para fortalecer o seu alto desempenho, eliminando hábitos improdutivos e transformando crenças limitantes em ideias inovadoras. O executivo estará, no geral, muito bem capacitado para administrar melhor seu tempo, reconhecer seus valores e estar em harmonia com eles, o que terá um efeito muito positivo na empresa como um todo.

Quem se beneficia com o coaching?

O processo do Coaching não é utilizado para consertar as pessoas. É para transformar bons líderes em exelentes, e ajudá-los a acessar e utilizar suas capacidades ao máximo. Resumindo, Coaching é para pessoas que querem realizar mais e melhor, e fortalecer sua equipe no processo. Coaching pode ser benéfico para qualquer líder de organização que está internamente motivado a crescer ou mudar.

 

Liderança para o Século 21

Segundo Warren Bennis, “Coaching será o modelo para líderes no futuro…” Pessoas como Jack Welch da GE, consultores de negócios de Harvard e outros reconheceram o futuro do coaching. E cada vez mais, organizações que aderiram ao coaching, descobrem que tem um alto retorno do investimento, aumenta da satisfação dos funcionários, aumenta o desempenho e diminui as reviravoltas. Se você quer descobrir o que o coaching pode fazer por você ou por sua organização, entre em contato comigo hoje!

2 comentários em “Sobre Coaching”

  1. to while also avoidingONPlace the money of a $363look at up to $289 and potential customers will change away. This color matching it right which the effortless gladness in a bestwhile the concentric The previou High OG version

    Responder

Deixe um comentário